1- Screening con o RH: - Fale um pouco sobre sua experiência, e porque você está buscando uma nova oportunidade? - Porque a Uber? 2 - Entrevista com o Gestor - Conte um pouco sua experiência em projetos - Quais documentos você acha mais relevantes ter em um projeto? - Qual foi seu pior e melhor gestor e por que? - Como você lida com o estresse do dia-a-dia no trabalho e equilibra ocm vida pessoal? 3 - Case Algumas perguntas relacionadas ao Case, agregando novos cenários, como: "Como conduzir um teste live", "que riscos você ve nesse lançamento e no seu projeto" Algumas perguntas comportamentais: "como lidar em um ambiente que não seja tão estruturado?", "como ganhar os seu sstakeholders?"