Meet with first HR person, description of role, meet with legal team and questions about experience, meet with different HR, take personality and aptitude tests, receive offer, negotiate on salary.

Un entretien avec chef d’équipe, questions pratiques sur les enjeux juridiques notamment transactionnel au niveau global. Approche pragmatique et différence avec cabinet d’avocats. Intérêt pour l’industrie et compréhension des divisions