I applied online. The process took 2 days. I interviewed at Stone (Goiânia)
Interview
Processo seletivo coordenado pelos próprios vendedores que já fazem parte da empresa. A dinâmica é dirigida por um grupo de vendedores que parece que nem queriam estar ali de tão arrogantes e estúpidos. Não há psicólogos ou pessoas competentes e aptas para realizar a contratação. As perguntas, no geral, são "bizarras", de tão absurdas, tendo em vista que não são feitas por psicólogos e sim pelos próprios vendedores.
Interview questions [1]
Question 1
Geralmente pedem pra contar sua trajetória profissional desde o início, citando os anos.
I applied online. The process took 1+ week. I interviewed at Stone (São Paulo, )
Interview
Gostei muito, prova online bem difícil, mas excelente para filtrar, dinâmica de grupo muito criativa e descontraída, entrevista com o gerente do polo, um pouco desconcertante, porém satisfatória. Gostei muito do processo e espero realmente entrar para esse time.
Interview questions [1]
Question 1
Na dinâmica, pediram para criarmos um produto e elaborar uma estratégia e vender a ideia para um grupo de investidores fictícios.
I applied online. I interviewed at Stone (São Paulo, )
Interview
Fui convidada para participar do processo de dinâmica. Achei o processo confuso, pois apresentaram a empresa, mas não foi solicitado a cada um dos candidatos qual era sua trajetória. Também não achei correto não apresentarem a proposta de salário e benefícios.
Interview questions [1]
Question 1
As pessoas foram divididas em grupos e nos foi proposto criarmos um produto em 10 minutos. Depois tivemos que apresentar para os recrutadores e ao final foi eleito 1 presidente que precisou escolher 1 pessoa da equipe que ele levaria para trabalhar com ele.