RH applicants have rated the interview process at Stellantis with 2 out of 5 (where 5 is the highest level of difficulty) and assessed their interview experience as 100% positive. To compare, the company-average is 80.3% positive. This is according to Glassdoor user ratings.
Candidates applying for RH roles take an average of 14 days to get hired, when considering 2 user submitted interviews for this role. To compare, the hiring process at Stellantis overall takes an average of 36 days.
Common stages of the interview process at Stellantis as a RH according to 2 Glassdoor interviews include:
Phone interview: 100%
Here are the most commonly searched roles for interview reports -
I applied online. The process took 2 weeks. I interviewed at Stellantis in Nov 2021
Interview
Entretien avec un manager qui a bien expliqué les missions et posé des questions communes à tous les entretiens. L'entretien s'est bien déroulé et le recruteur a été très aimable pour mettre à l'aise. Retour sous 1 semaine environ.
Interview questions [1]
Question 1
Présentez-vous, parlez moi de vos expériences précédentes, pourquoi avoir été attiré par cette offre, que connaissez-vous de l'entreprise...
Processus classique d'entretien. J'ai postulé en ligne et on m'a contacté pour un entretien qui s'est déroulé à poissy. Dans un premier temps le manager que j'ai rencontré s'est présenté puis m'a demandé de me présenter. Nous avons ensuite discuté du poste. J'ai pu enfin poser mes questions concernant le poste.
Interview questions [1]
Question 1
Pourquoi souhaitez vous travailler pour PSA?
Vos qualités vos défauts?
Qu'est ce que vous pouvez apporter à l'entreprise?