Me contactó directamente alguien de recursos humanos de la empresa. Luego asistí a una entrevista presencial donde estaba otra persona de recursos humanos y dos personas del equipo de diseño. La entrevista fue muy agradable, y me explicaron que la siguiente fase del proceso era realizar un test. El test consiste en rediseñar una homepage de uno de los clientes de Sopra Steria, y además, preparar una planificación de dos semanas que incluye todos los pasos (Metodologías, entregables y esfuerzos en tiempo). Realmente la prueba lleva más tiempo del que ellos asignan, que son 5 horas (aunque te dan una semana para enviarla). A mí me ha llevado unas 10-12 horas. Al final, luego de casi un mes de espera me han dicho que deciden no continuar con mi candidatura pues hay otros perfiles que se adaptan mejor a las exigencias. No he recibido ningún feedback de mi prueba. De hecho, esa es la única parte en la que creo que la experiencia ha sido negativa.

Fueron 2 entrevistas, primero con una persona de recursos humanos y luego con una persona de diseño. Me hicieron una oferta sin necesidad de hacer ningún ejercicio no remunerado, cosa que se agradece porque valoran tu tiempo.