usually HR , hiring manager and technical lead. usually start with a self introduction, following a series of tough technical questions. then more generic management and leadership questions. lastly HR questions.
Interview questions [1]
Question 1
what is most challenging task you managed and how did you overcome it?
Longue temps de réponse, cependant un entretien honnête et sincère. L’entretien c’est bien passé. J’aurais aimé une réponse honnête de la personne, pas un mail généré automatiquement. A b c f h.
Plusieurs déplacements et entretiens avec la même personne responsable de service, des questions très basiques sur la gestion de projet et les outils utilisés et après une longue attente, j'ai eu pour unique résultat une réponse négative et aucune explication
Interview questions [1]
Question 1
Quel outil de gestion de projet utilisez-vous ? et quel approche avez vous en cas de conflit avec un client qui redéfini vos priorités ? Que faites-vous en cas de deadline qui change constamment ?
Vraiment bien organisé en 3 entretiens (Rh et manager) rien à redire pas de mauvaise surprise et processus rapide très bien. Permet d avoir une vision claire de sa candidature