Le processus d'embauche se déroule dans un premier temps avec un pré-entretien téléphonique avec le service RH de la business unit puis dans un second temps vous passez un entretien avec un manager de la même business unit. Le manager vous contacte donc par téléphone afin de convenir d'un rendez-vous d'entretien. Or, en ce qui me concerne je n'ai pas eu l'opportunité de passer ce second entretien. A quelques jours du rendez-vous d'entretien j'avais contacté le manager en question afin de confirmer le dit rendez-vous mais on vous répond finalement que l'entretien n'aura pas lieu suite à un problème de disponibilité et on vous promet de vous rappeler afin de fixer un nouveau rendez-vous. Leur rappel téléphonique n'a jamais eu lieu malgré ma relance !!! Cela démontre un manque total de leur part de civilité à l'égard des candidats.

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