Premier entretien téléphonique puis deux entretiens sur place.
Pour l'entretien téléphonique et le premier entretien physique, on discute du parcours formation/professionnel. Une étude de cas est aussi proposée : 10-15 minutes de préparation après lecture du contexte puis présentation des solutions apportées et discussion avec le chargé d'entretien. Le dernier entretien sert à mieux cerner les missions auxquelles on pourrait participer.
entretien RH très satisfaisant, bonne discussion, bonne présentation de l'entretprise et de ses activités
entretien technique dur mais compréhensible pour une boite comme sopra
Bon processus, interlocuteurs aimables et professionnels
I applied online. I interviewed at Sopra Steria in Jun 2025
Interview
2 entretiens : RH, puis avec un manager.
Entretien RH : questions classiques, présentation de Sopra Steria
Entretien avec un manager : étude de cas tiré d'un cas client réel, travail en autonomie puis restitution, questions-réponses
Le processus est très rapide au final. Dès la fin du premier entretien, cela peut mener à un go. Attention, l'étude de cas peut être dès le premier entretien.
Interlocutrice très bienveillante en tout cas