Acheteur applicants have rated the interview process at SPIE with 2.5 out of 5 (where 5 is the highest level of difficulty) and assessed their interview experience as 50% positive. To compare, the company-average is 59.6% positive. This is according to Glassdoor user ratings.
Candidates applying for Acheteur roles take an average of 1 day to get hired, when considering 2 user submitted interviews for this role. To compare, the hiring process at SPIE overall takes an average of 16 days.
Common stages of the interview process at SPIE as a Acheteur according to 2 Glassdoor interviews include:
One on one interview: 67%
Phone interview: 33%
Here are the most commonly searched roles for interview reports -
I applied online. I interviewed at SPIE (Paris) in Feb 2024
Interview
j’ai passé plusieurs entretiens Spie Facilities pour un poste d’acheteur, après silence radio sans réponses malgré les multiples relances, je trouve que ce n’est pas professionnel et cela donne une mauvaise image de l’entreprise surtout que l’offre d’emploi circule pendant plus d’un an. Est-ce qu’un job fictif?c’est vraiment illégal
Interview questions [1]
Question 1
décrivez moi en détails ce que vous faisiez dans vos anciens postes
I applied online. The process took 1 day. I interviewed at SPIE (Cergy) in Jan 2025
Interview
C’était un entretien très agréable et humain. J’ai été très bien accueillie, le processus est fluide et l’échange enrichissant avec des questions pertinentes. Je recommande vivement cette expérience, vraiment top !