Projektmanager applicants have rated the interview process at Rhenus Group with 3 out of 5 (where 5 is the highest level of difficulty) and assessed their interview experience as 100% positive. To compare, the company-average is 50% positive. This is according to Glassdoor user ratings.
Candidates applying for Projektmanager roles take an average of 14 days to get hired, when considering 1 user submitted interviews for this role. To compare, the hiring process at Rhenus Group overall takes an average of 14 days.
Common stages of the interview process at Rhenus Group as a Projektmanager according to 1 Glassdoor interviews include:
Phone interview: 33%
One on one interview: 33%
Presentation: 33%
Here are the most commonly searched roles for interview reports -
I applied online. The process took 2+ months. I interviewed at Rhenus Group (Holzwickede) in Mar 2014
Interview
Nach meiner Bewerbung hat es ca 3 Monate gedauert bis man sich gemeldet hat. Es wurde ein Termin für un zwei Wochen vereinbart. Das Gespräch war locker, aber auch professionell geführt . Es war der Abteilungsleiter und eine Dame der Personalabteilung anwesend.
Interview questions [1]
Question 1
Zunächst wurde kurz das Unternehmen und die Position beschrieben und anschliessend gefragt wie man auf das Unternehmen aufmerksam geworden ist.
Kennenlernen, Vorstellung, Gehaltsverhandlung. Es war eher alles abgekartet und entsprechend der Standard durchgegangen. Es schien ob alles egal ist, ob man annimmt oder nicht. Gehalt wurde recht runtergespielt und man wollte nicht mehr zahlen.
I applied through college or university. The process took 2 weeks. I interviewed at Rhenus Group (Vaulx-Milieu) in Jul 2023
Interview
Après le contact initial par mail, un premier entretien RH permet d'évaluer le profil. Vient ensuite un entretien avec le manager direct pour approfondir les compétences et l'adéquation au poste. Enfin, un entretien avec le DSI valide le choix final. Des échanges complémentaires peuvent être ajoutés à ce processus.
Interview questions [1]
Question 1
Parcours
questions sur l'entreprise
compréhension du poste
Es erfolgte zu erst ein nettes Telefongespräch indem ich über meine Persönlichkeit und meinen Lebenslauf abgefragt wurde. Danach wurde ich zu einem persönlichen Gespräch eingeladen, in dem es dann noch mal konkreter um die Aufgabenbereiche ging.