Consultant applicants have rated the interview process at Randstad Digital with 2.3 out of 5 (where 5 is the highest level of difficulty) and assessed their interview experience as 50% positive. To compare, the company-average is 45% positive. This is according to Glassdoor user ratings.
Candidates applying for Consultant roles take an average of 21 days to get hired, when considering 6 user submitted interviews for this role. To compare, the hiring process at Randstad Digital overall takes an average of 23 days.
Common stages of the interview process at Randstad Digital as a Consultant according to 6 Glassdoor interviews include:
One on one interview: 36%
Phone interview: 29%
IQ intelligence test: 7%
Group panel interview: 7%
Other: 7%
Skills test: 7%
Presentation: 7%
Here are the most commonly searched roles for interview reports -
I applied through a staffing agency. The process took 3 days. I interviewed at Randstad Digital (Niort) in Nov 2021
Interview
Très agréable le roi a vu le la chose entre de de trois trou va pas être là pour vous aider à installer et à bientôt être en mesure de vous allez bien et que tu as well as well as
A dir poco patetico.
Ero alla ricerca di lavoro e come chiunque sia nella stessa situazione, mi sono ovviamente candidato a diversi annunci.
Mi contatta questa acida recruiter facendomi tutte le domande di rito (motivazioni, studi, esperienze ecc ecc) per poi chiedermi a bruciapelo "cosa ti ha colpito dell'annuncio?"
Mi ero candidato diversi giorni prima e non ricordavo precisamente cosa ci fosse scritto e a quel punto l'acida recruiter cambia atteggiamento e mi dice che a seguito di valutazione con la sua manager mi farà sapere per i prossimi passaggi.
Non si è fatta più minimamente sentire e perché? Perché non ricordavo cosa fosse scritto in un annuncio a cui mi ero candidato una settimana prima.
Semplicemente patetico e questo dimostra che tipo di persone piccole piccole lavorino lì.
NON candidatevi, azienda per disperati
En tant que consultant, j'ai été recruté sur mission directement. L'entretien a été réalisé avec le client et s'est bien passé. Pas de surprise particulière car j'avais bien été préparé par un commercial.
I applied through a recruiter. The process took 2 weeks. I interviewed at Randstad Digital (Rennes) in Jul 2022
Interview
Le processus de recrutement s'est déroulé sous la forme de 3 entretiens et d'un test technique.
Un premier entretien par visioconférence avec 2 managers. L'objectif est de mutuellement se présenter et d'apprendre à mieux se connaître.
Un deuxième entretien technique là encore par visioconférence avec un lead developer.
Enfin, un dernier entretien sur-place pour visiter les locaux et faire une proposition de contrat.
Interview questions [1]
Question 1
Q: Citez-moi quelques designs patterns connus (entretien technique)