I applied online. The process took 3 months. I interviewed at RTE - Le Réseau de Transport d'Electricité in May 2017
Interview
Recrutement délégué à un cabinet de recrutement externe (Page personnel) ou on apprend (pour un poste initialement prévu dans une ville donnée) qu'il faut être mobile car le poste peut se situer dans une autre ville. C'est le cabinet de recrutement Page personnel qui nous contact directement ce qui surprend
I applied online. I interviewed at RTE - Le Réseau de Transport d'Electricité (Marseille)
Interview
Le processus est très long. Ils recrutent sur ce poste tous les 6 mois.
Il est possible de postuler à l'un des trois centre en France. Il y a plusieurs entretiens dont des test cognitifs car c'est un post sensible à haute responsabilité.
Interview questions [1]
Question 1
Les objectifs globaux de l'entreprise. Parler de ses qualités et ses défauts.
Il faut connaitre déja assez bien le job.
I interviewed at RTE - Le Réseau de Transport d'Electricité (Paris)
Interview
4 phases :
-Echange au téléphone avec RH sur la compréhension du poste
- Test PEPCO (psychomoteur)
-Test psycho et débrief avec psy
-Echange avec un membre du service du dispatching
Interview questions [1]
Question 1
Qu'avez-vous compris du métier de dispatcher ?
Connaissez vous les horaires ?
I applied through a recruiter. The process took 2 weeks. I interviewed at RTE - Le Réseau de Transport d'Electricité (Paris)
Interview
4 étapes
1 première d’échange RH sur la compréhension du poste et la motivation
La 2nde consiste en un test psychomoteur pour voir la gymnastique intellectuelle du candidat
Ensuite un test de personnalité analysé par un cabinet externe
Et enfin un échange avec manager avec potentiellement des questions sur l’énergie
Interview questions [1]
Question 1
Que feriez-vous dans une situation critique pour le réseau ? Étapes
