PwC Graduate Student interview questions

Le processus d'entretien d'embauche comporte plusieurs étapes. Tout d'abord, il y a la présélection basée sur le CV et la lettre de motivation. Ensuite, l'entretien en personne ou en ligne permet d'évaluer les compétences, la personnalité et l'adéquation avec le poste. Des questions comportementales ou techniques sont posées. L'employeur évalue aussi la motivation du candidat.

Screening phase contained multiple question about graduation project and technical and non technical skills. The interviewer was very friendly. The process was done through a phone call. The overall process was great.