Een gesprek met twee medewerkers, het was een fijn en informeel gesprek. Het gesprek gaf genoeg ruimte om vragen te stellen en duidelijkheid te krijgen over de functie. Alhoewel ik mij goed had voorbereid werden er vooral vak technische vragen gesteld en niet zozeer vragen gericht op persoonlijke eigenschappen

The interview consisted of four stages: 1. Online Assessment (OA): Focused on DSA, Operating Systems, Computer Networks, OOPS, and DBMS. 2. Technical Round: Questions covered SQL queries, DSA problems, Operating Systems, AI/ML concepts, and project discussions. 3. Managerial Round: Focused on SQL, DSA, OS, AI/ML, and project challenges, with situational questions to assess decision-making. 4. HR Round: Questions on strengths, weaknesses, career goals, and interpersonal skills.