Étape 1 : L'entretien d'embauche pour le poste d'administrateur systèmes et réseaux en alternance à commencé par une discussion avec le responsable des ressources humaines. L'objectif de cette première étape est de présenter mon parcours, mes compétences, ainsi que mes motivations pour le poste. J’exprime exprimer mon intérêt pour l'entreprise et expliquer comment mon profil correspond aux besoins de l'entreprise. Étape 2 : Suite à l'entretien RH, j’ai passé un QCM technique portant sur des sujets liés à l'administration de systèmes et de réseaux. Ce test permet de démontrer mes connaissances techniques et ma capacité à résoudre des problèmes courants dans ce domaine. Étape 3 : Après avoir passé le QCM, je rencontre mon futur tuteur ou un expert technique de l'entreprise pour discuter de mes réponses au test.