I applied online. The process took 2 weeks. I interviewed at Mars (West Chester, PA) in Apr 2013
Interview
The process entailed a lite phone screen by a P&O (People and Organization) team member. Once that is complete the process moves to a panel interview with a senior P&O member, IT managers and senior IT managers. In this case, a customer of the business that you will be supporting was also involved in the process.
Interview questions [1]
Question 1
All of the questions were in regards to situations and what you did given a particular situation. Surprisingly, there were no technical questions. Like most companies, Mars is looking for a good fit.
I applied through a recruiter. The process took 1 day. I interviewed at Mars (Slough, Berkshire, South East England, England) in Mar 2014
Interview
Initial group case study with other interviewees- If you pass then go through to
Unprepared presentation & Interview
Mars often run recruitment days and then fit people for roles
Internal and External candidates often go through the same interview process, not together
Interview questions [1]
Question 1
Focus is always on Development and Learning Agility
I applied in-person. I interviewed at Mars (Strasbourg) in Mar 2012
Interview
Avant : Rencontre sur forum étudiant, puis quelques jours plus tard un appel RH pour les détails pratiques de l'entretien (lieu etc), puis un second appel d'un manager demandant si j'avais des questions avant l'entretien.
L'entretien : Hébergement et transport remboursés (appréciable pour un trajet vers Strasbourg). Une première session informative en fin de journée un jeudi, avec une dizaine d'autres candidats. Des RH, managers et employés sont présents pour présenter l'entreprise et répondre aux questions. Le lendemain : 2 entretiens individuels avec 2 jurys différents et une étude de cas à préparer puis présenter en anglais.
Après : rappel en début de semaine prochaine pour le résultat (positif) puis délai d'une semaine pour donner une réponse.
Interview questions [1]
Question 1
Etude de cas : un document est fourni avec la situation actuelle d'une entreprise et diverses données, il faut préparer et présenter en anglais des recommandations.
