The process was pretty fast, the questions asked during were meaningful. The managers that interviewed me were nice as well. The process was in 4 stages ( HR, Businness manager, technical inteview and the last one meeting in person)

Processus de recrutement clair et bien structuré : échange Talent Acquisition, entretien soft skills, puis entretien plus approfondi avec présentation d’un cas pratique en gestion de projet. Les échanges ont été professionnels, constructifs et bienveillants, avec une bonne transparence sur les attentes du poste, la posture consultant/PMO, l’environnement client, les perspectives de montée en compétences et le salaire.