Caissier applicants have rated the interview process at Lidl with 2.4 out of 5 (where 5 is the highest level of difficulty) and assessed their interview experience as 72% positive. To compare, the company-average is 62.6% positive. This is according to Glassdoor user ratings.
Candidates applying for Caissier roles take an average of 42 days to get hired, when considering 25 user submitted interviews for this role. To compare, the hiring process at Lidl overall takes an average of 22 days.
Common stages of the interview process at Lidl as a Caissier according to 25 Glassdoor interviews include:
One on one interview: 30%
Presentation: 18%
Phone interview: 15%
Personality test: 10%
Skills test: 10%
Background check: 8%
Other: 5%
Drug test: 3%
IQ intelligence test: 3%
Here are the most commonly searched roles for interview reports -
Entretien 2 jours avant de démarrer, intéressant, i ls avaient besoin d'un caissier remplaçant et j'étais libre à cette période. Première experience d'entretien captivante, j'espère qu'à fore de faire des entretiens je serai plus à l'aise pour demander le salaire.
Interview questions [1]
Question 1
Ce que j'ai fait dans le passé? Pourquoi je n'ai jamais travaillé? Combien de temps je voudrais rester?
Échange avec le responsable du magasin sur mon parcours, mes motivations, mes disponibilités, présentation du poste, questions sur les compétences, mises en situation et possibilité de poser des questions en fin d'entretien.
Le processus a été rapide, J'ai eu la réponse quelques jours après l'entretien. J'ai d'abord eu un entretien téléphonique avec le RH puis j'ai eu un entretien en visio avec la responsable.
appel qui prend 30 min, vraiment simple, questions sur tes experiences. le proces total a pris à peu près 1 semaine et demi. Et j'ai apres eu une réponse par mail. le recruteur RH était vraiment sympa et positif.