Arrivée en retard, sans excuse ni explication, l’entretien a commencé sur une note déjà révélatrice.
Entretien pour un poste de chargé de recrutement chez Kinougarde particulièrement malaisant. J’ai rarement vécu un échange aussi théâtral et passif agressif. Le ton oscillait en permanence entre provocation et condescendance, avec des questions formulées par la négation et une posture clairement tournée vers la déstabilisation plutôt que vers une évaluation sérieuse des compétences.
L’entretien ressemblait davantage à une tentative de mise en difficulté qu’à une discussion professionnelle. Mentionner que je suis bilingue anglais a déclenché une démonstration soudaine, comme s’il s’agissait de prouver une supériorité plutôt que d’évaluer un niveau réel. L’exercice avait plus à voir avec l’ego qu’avec le recrutement.
Si vous êtes ici parce que vous sortez de cet entretien avec un drôle de goût et l’impression d’avoir assisté à quelque chose d’excessivement théâtral et inutilement tendu, non vous n’êtes pas fou.
L’ensemble n’avait rien d’exigeant ni de stimulant, c’était juste embarrassant du début à la fin.