Analyse CV ensuite une RH vous appelle (Durée environ 30min ) et enfin un rendez-vous en visio avec un manager est prévue (Durée environ 1h ). Pendant cet entretien, il n’y a pas de cas pratique ni d’exercice. Le plus important est le feeling avec le manager.
C'est un processus d'entretien d'embauche assez rapide. Il y a eu un premier entretien téléphonique global RH ensuite il y a eu un entretien physique avec le manager. Il y a eu un retour rapide.
Interview questions [1]
Question 1
Est ce que je connais les produits et les offres proposées ?