1. Entretien téléphonique (15 min). Objectifs : - Vérifier la motivation. - Clarifier le parcours. - Présenter rapidement l’entreprise et le poste. 2. Entretien avec un expert technique et manager (1h 15min) - Questions sur ton parcours technique. - Échanges autour de projets passés (stage, projet scolaire, PFE). - Évaluation de compétences : langages (Python, C++), méthodes (ML, algo, simulation), et outils (CUDA, Slurm, Git, etc.).