Glassdoor users rated their interview experience at EPAM Systems as 100% positive with a difficulty rating score of 2.5 out of 5 (where 5 is the highest level of difficulty). Candidates interviewing for Project Manager and UIUX Designer rated their interviews as the hardest, whereas interviews for Project Manager and UIUX Designer roles were rated as the easiest.
The hiring process at EPAM Systems takes an average of 14 days when considering 2 user submitted interviews across all job titles. Candidates applying for Project Manager had the quickest hiring process (on average 14 days), whereas Project Manager roles had the slowest hiring process (on average 14 days).
1. En primer lugar, su plataforma no sirve para reservar una cita, ya que no mostraba ninguna franja horaria disponible en el calendario, por lo que no te permite seguir adelante.
2. Proponen que hagas una breve entrevista de 20 minutos con una IA para acelerar tu proceso
3. Tuve que esperar a que la reclutadora se pusiera en contacto conmigo para concretar la reunión.
4. En cuanto a la primera entrevista, nunca se celebró; la reclutadora a me escribió el miércoles 22 de abril (13:44 h) para comentarme que habían recibido mi solicitud para la vacante, le respondí el mismo día a las 18:38 h para decirle que estaba interesado en la entrevista, a ser posible al día siguiente, jueves 23 de abril, entre las 8 y las 10 h, a lo que accedió y comentó que recibiría en breve la invitación a la entrevista; ese correo llegó al día siguiente a las 6:25 h (una hora y media antes de la hora acordada), por lo que me fue imposible revisar mi correo personal, ya que a esa hora me encontraba de camino a mi actual empleo, no fue hasta las 8:30 cuando revisé que ya tenía el enlace de la sesión y había caducado; a las 9:00 me escribe la reclutadora para decirme que teníamos una sesión a las 8:00, pero que si me gustaría reprogramarla, entonces le comenté que sí me gustaría reprogramarla, pero nunca recibí respuesta.
Es lamentable la forma en que llevan a cabo sus procesos de selección, desde el primer contacto. Los reclutadores dejan mucho que desear con esas malas prácticas.
I applied through a recruiter. The process took 4 weeks. I interviewed at EPAM Systems (Singapour)
Interview
Overall it was a very efficient process. There will always be someone at any step of the way so you don't feel like you are left hanging. It started with a screening call with talent acquisition and technical interviews after. There will also be a client interview after getting past the technical interviews.
I gave this interview a few months back and they asked a couple of questions which were from DSA to then diving deep into explaining them the pseudocode did not have to run the complete code on a compiler but only explain the pseudocode. The interviewer also focused on the projects which I had done earlier along with the specialization subjects studied in the college academic year.
Then I was cleared for the second round of interview which consisted a lot around cloud and DevOps asking more questions on AWS and its service. This interview also did revolve around AI engineering as I had that on my resume because of one internship.
Soon after that I received the offer letter.
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