I applied through a recruiter. I interviewed at Devoteam (Levallois-Perret) in Apr 2016
Interview
J'ai été contacté par un chasseur de têtes sur LinkedIn, j'y ai répondu favorablement et je me suis rendu pour le premier entretien à Levallois-Perret. En attendant l'entretien dans le hall, un papier avec des questions est à remplir et il sera à donner aux personnes qui vous vont recevoir. L'entretien s'est déroulé avec deux managers, puis après un avis favorable, un second entretien avec un manager opérationnel. Réponse donnée dans la semaine qui suit par mail pour confirmer la signature du contrat.
Interview questions [3]
Question 1
Quels sont les principales atouts pour bien piloter un projet ?
I applied through a recruiter. I interviewed at Devoteam (Lyon)
Interview
3 entretiens sont nécessaires pour avoir une proposition d'embauche
- Un entretien RH : Comprendre nos attentes
- Un entretien / mise en contexte pour mesure nos compétences
- Un entretien avec un manager
Interview questions [1]
Question 1
Quel est l'élément le plus important dans un planning
I applied through a recruiter. I interviewed at Devoteam
Interview
Un 1er entretien avec la rh qui dure plus d'une heure. Elle écoute attentivement votre parcours et pose des questions pertinentes.
2ème entretien avec le business manager qui n'a pas le temps de vous écouter, il ne s'intéresse pas à ce que vous avez fait.
Et puis aucune nouvelle, même après des relances.
Manque de professionnalisme !
Prise de contact via LinkedIn, échange informel puis échange par téléphone.
Partage d'informations puis organisation d'un entretien en présentiel.
Partage commun sur les missions du poste, description détaillée de l'entreprise
