De sollicitatieprocedure bestond uit het inzenden van een CV en motivatieletter, op basis daarvan was er een eerste selectie en werd je opgebeld voor een gesprek. Na dit gesprek nodigen ze je uit voor een hele dag bij Deloitte zelf. In het licht van de hele coronacrisis werd dit vervangen door een heel aantal online gesprekken. Eerste korte voorstelling van de functie en achter 3 gesprekken; 1 met HR, 1 met een senior manager en het laatste met een partner.
Zeer aangename gesprekken!