Très bon processus qui est simple et efficace avec des chargés de recrutement impliqués et investi s'il estiment que tu es un bon candidat. Font au mieux pour trouver l'offre la mieux adaptée en fonction de ce que tu recherche et de tes aptitudes.
Interview questions [1]
Question 1
quelles sont les missions/ tâches qui vous intéressent le plus dans ce poste et celles qui vous intéressent le moins.