Chef De Secteurs applicants have rated the interview process at Danone with 2.8 out of 5 (where 5 is the highest level of difficulty) and assessed their interview experience as 75% positive. To compare, the company-average is 80.5% positive. This is according to Glassdoor user ratings.
Common stages of the interview process at Danone as a Chef De Secteurs according to 4 Glassdoor interviews include:
Phone interview: 50%
One on one interview: 50%
Here are the most commonly searched roles for interview reports -
Processus assez classique : candidature en ligne, réponse en une semaine pour convocation à un entretien RH, l'entretien RH était très court, puis 2 ème entretien la semaine d'après avec un Responsable. Pose des questions sur la motivation, la compétitivité, la personnalité et des compétences en lien avec le métier
entretien téléphonique avec rh qui s'est très bien déroulé, bon échange questions abordable si l'on prépare un minimum l'entretien. On commence par se présenter ensuite la rh nous pose plus de questions sur le parcours professionnel, nos points forts et nos points faibles.
I applied through college or university. I interviewed at Danone (Paris) in Feb 2020
Interview
2 entretiens (Chef des Ventes + Directeur Commercial)
Question test sur la personnalité, capacité et tempérament, réalisations précédentes ainsi que les réussites et mauvaises expériences connues.
Savoir se vendre, se mettre à la place du client et être véritablement passionné par le secteur