I applied online. The process took 2 weeks. I interviewed at Crédit Agricole (Paris) in Mar 2018
Interview
4 Tests à effectuer : numérique, culture générale, relation avec hiérarchie/collègues et personnalité, et 4 pages de dossier à compléter / longue liste de documents à fournir.
Une session de recrutement de 45 minutes, commence - un entretien DRH de 20 minutes et un jeux de rôle avec un responsable d'agence de 20 minutes. Le temps de préparation avec l'entretien consume plus d'une journée.
Un jeux de rôle non pas difficile mais lancer comme un os à un chien : consultation de portable avec sonnerie, attitude sèche et hautaine, reproches non constructif et hors de contexte.
Le profil recherché : jeune, vendeur agressif, dominant la situation.
Interview questions [1]
Question 1
Quelle a été l'expérience réussie de vente dont vous avez obtenu le plus de satisfaction?
I applied online. I interviewed at Crédit Agricole in Jan 2013
Interview
Partagez votre expérience de l'entretien d'embauche avec d'autres candidats pour qu'ils puissent savoir à quoi s'attendre à l'égard du processus d'embauche Partagez votre expérience de l'entretien d'embauche avec d'autres candidats pour qu'ils puissent savoir à quoi s'attendre à l'égard du processus d'embauche
Interview questions [1]
Question 1
RAS Partagez votre expérience de l'entretien d'embauche avec d'autres candidats pour qu'ils puissent savoir à quoi s'attendre à l'égard du processus d'embauche