Processus de recrutement assez confus et désorganisé. Le suivi des candidatures manque de rigueur, les recruteurs mélangeant les dossiers et l'historique des échanges. De plus, les attentes réelles sur les postes ne correspondent pas toujours aux fiches de poste publiées, et les motifs de refus (critères d'expérience) auraient pu être identifiés dès la simple lecture du CV.