1 entretien RH avec Junior talent (20-30min) puis un test Excel sur une plateforme (40min). Le test était théorique mais aussi pratique. Une quarantaine de question. Type QCM pour la théorie et la pratique sur une feuille Excel. Ensuite 1 entretien avec les deux managers du poste en français et en anglais (20-25min). Finalement, un entretien avec le DRH de Chanel (10-15min).