O processo seletivo desorganizado do início ao fim. A descrição da oportunidade estava toda em Inglês, e não especificava se o conhecimento de outros idiomas além deste se fazia necessário. Apliquei para a vaga crendo que bastava minha fluência neste idioma, experiência e formação condizentes com o job description. Dias depois recebi uma mensagem no WhatsApp, de madrugada, do recrutador de TikTok alocado em São Paulo, propondo agendarmos uma conversa. Ele sugeriu que marcássemos num sábado de manhã, logo, me prontifiquei a desmarcar uma consulta médica que teria na data para atendê-lo. O responsável se conectou depois do horário acordado, e para a minha surpresa, iniciou a entrevista em Espanhol. Mais uma vez, enfatizo que na descrição da vaga não dizia que era um requisito, sequer mencionava que tratava-se de um cargo LATAM. Sugeri que prosseguíssemos em Inglês, visto que o mesmo não falava Português e eu não domino a língua espanhola(informação muito clara no meu currículo). Devido ao approach incomum, perguntei como era a rotina de trabalho em uma empresa chinesa, e no discurso deu para identificar que há um grande investimento proveniente da holding, no entanto, muito amadorismo também. Até hoje não recebi feedback da oportunidade e, sinceramente, ouvindo relatos de pessoas que trabalham lá, sinto-me muito aliviado. A jornada é exaustiva, outras pessoas precisaram abandonar os estudos complementares para dar conta do trabalho e há uma centralização exacerbada de poder.