1er tour : Entretien avec les équipes métiers - fit 2ème tour : Entretien avec les équipes métiers - cas technique (lecture d'un document de présentation d'une entreprise et préparer une recommandation d'investissement) 3ème tour : Entretien RH (validation, présentation des formations, etc)

Il s'agit de 2 tours d'entretiens de 1h chacun incluant des questions techniques et des questions de motivation. Les questions portent notamment sur les expériences passées, le modèle LBO, les méthodes de valorisations, etc.