First interview, there was a virtual interview with multiple people at various company locations. Second interview was in person with multiple people at that location plus one person who was virtual. All questions were very standard for the position. The second position seemed to be about getting to know your personality, versus what's on your resume.
Interview questions [1]
Question 1
If your manager was not on site and you go the call for an emergency, what would you do? (This is for a health safety internship) They have on site EMTs.
The interview process was smooth but the wait time for results was too long after interview. There were 2rounds Technical test and an interview later after that there will be a Hr round
I applied online. I interviewed at Airbus (Getafe)
Interview
Prueba psicotécnico, prueba de inglés, entrevista con rrhh, si pasas se lo mandan al manager y te hace otra entrevista con todos los que han pasado la fase anterior y luego es el manager el que elige la persona seleccionada
C’était un stage technique en informatique. Le processus de recrutement a été assez simple : j’ai d’abord été contacté par mail pour fixer un rendez-vous en visio, puis j’ai eu un entretien d’environ 45 minutes. La discussion portait principalement sur le poste, ma motivation et sur ma correspondance avec les attentes du stage. Aucune question technique n’a été posée.
Environ une semaine après, j’ai reçu une réponse positive. L’échange s’est bien passé, les recruteurs étaient professionnels et bienveillants.
