Abbott Product Manager interview questions

Zunächst keine Reaktion auf meine Bewerbung welche intern durch eine Bekannte an Ihren Line Manager, sowie HR weitergeleitet wurde. Die Stelle war für eine Mutterschaftsvertretung. Die Stelle wurde extern nie ausgeschrieben. 2 Monate habe ich keine Antwort erhalten und der Line Manager hat sich geweigert mich zu kontaktieren, da er wie es aussieht ein Problem mit seiner Mitarbeiterin (meiner Bekannten) hat, und mich deswegen prinzipiell nicht einladen / einstellen mochte. Nach 2 Monaten erhielt ich dann einen Anruf, als meine Bekannte das Anligen, dem Vorgesetzten des Line Managers weitergeleitet hatte. Der Linemanager hat mich ohne vorher zu informieren angerufen, und mit mir ein Interview durchgeführt. Man hat richtig gemerkt dass er mich ins offene Messer laufen lassen wollte. Ich konnte ihm alle Fragen seriös beantworten. Die benötigten Skills für die Stelle habe ich, zudem bin ich selber eine Patientin Diabetes Typ 1 und auch Kundin der Abbott (Free Style Libre Sensor) . Ich habe 16 Jahre Erfahrungen auf dem Markt, kenne einige KOL's sehr gut und bin mit den Patientenorganisationen gut vernetzt, da ich selber Mitglied bin. Eine entsprechende Ausbildung für die genannte Position bringe ich ebenso mit. Der Line Manager hat mich im Gespräch mehrere Male gefragt ob ich Projekterfahrungen mitbringe, welche ich ihm bestätigte und meine Referenzschreiben belegen, dass ich ProjektLEITUNGS- Erfahrung habe. Der Line Manager hat inter ein Feedback über unser Interview gegeben und dabei gelogen, er hat gesagt ich hätte KEINE Projekterfahrung und er mich deswegen nicht einstellen will. Einige Tage darauf habe ich ohne mit einer anderen Person oder HR gesprochen zu haben, eine direkte Absage des Line Managers per Telefon bekommen. Der Line Manager hat darauf einen seiner Freunde für die Mutterschaftsvertretung eingestellt. Compliance sieht anders aus! Ich werde diesen Fall an die Ethik-Komission weiterleiten. Es stört mich nicht zwingend die Stelle nicht bekommen zu haben, aber der Umgang mit mir als Patientin / Kundin und generell das unethische Verhalten des Line Managers lassen mir keine Ruhe. Ich weigere mich als Diabetes Typ 1 Patientin, eine solch tolle Firma, die sich für Menschen mit Diabetes so stark engagiert, mit solch einer Person zu assozieren. Diesen Vorfall habe ich selbst an meine 2 vorherigen Ärzte weiter geleitet (sind beide KOL's). Leider hat dieser Line Manager mein schönes und dankbares Bild von Abbott als Patientin, Kundin und Bewerberin, sehr verzerrt. Bitte unterlasst solche unethischen und Image-schädigende Handlungen!!

Applied online through their career website the process took about 3 weeks in total. Each step was about a week, had a phone interview with HR and hiring manager and an onsite interview with 3 people at Abbott Park (30 min/person). Nice experience, friendly people, and a straight forward interview.