1er entretien RH : questions classiques fit (présentes-toi, pourquoi avoir choisi AXA ?, pourquoi le domaine de la data ?,...) 2ème entretien technique : programmation Python, sous forme de problème, manipulation de données sous pandas (deux groupes de données CSV - 'claims' et 'demographics' - questions pour utiliser les données de ces tableaux et en extraire des insights