Il recruiter mi ha contattato per telefono e ho accettato di effettuare una chiamata conoscitiva con un manager. Il manager mi ha descritto le opportunità su Genova e ce n'era una che mi attirava ma alla fine non ho accettato perchè era troppo orientata verso il software.

colloquio di tipo conoscitivo, non basato su skills reali, obbligano a un loro percorso di formazione tipo stage con finalità di inserimento in un contesto scelto da Alten. Ampia differenza salariale tra il percepito da alten e l'offerta al dipendente.

Presentazione dell'azienda, e proposta lavorativa per inserimento in un progetto. Successivamente qualche domanda tecnica a livello di catena di acquisizione dati da analogico a digitale, tipologie di comunicazioni(seriale), adc/dac, e sistema di elaborazione digitale.