See what employees say about DEI at Safran. Explore how workplace culture impacts people of different demographics, including gender, race, ethnicity, sexual orientation and veteran status.
See how the overall rating varies across different demographic groups at Safran.
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Safran mène une politique volontariste en faveur de l’égalité de traitement, de l’inclusion, de la lutte contre les discriminations et de la protection de la santé et de la sécurité au travail. Le Groupe se fixe pour objectif d’être un employeur exemplaire pour tous ses collaborateurs et collaboratrices, partout dans le monde.
En 2022, plus de 28,5% des salariés du groupe sont des femmes.
Pour Safran, la mixité au sein des métiers et l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes constituent un atout essentiel pour faire face aux défis à venir dans l’entreprise et contribuer à la création de valeur et à la performance du Groupe. Safran
