Chez MP, nous sommes engagés à construire une entreprise qui soit représentative de la société dans son ensemble, et où chacun se sente inclus et bénéficie de l’égalité des chances.

Par ailleurs, nous sensibilisons nos employés à lutter contre les préjugés inconscients, et aidons les autres à relever ce défi.

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Quelques exemples de nos engagements et de ceux de nos collaborateurs :

// Communauté de pratique mondiale DEI/EDI
// Sessions internes de sensibilisation à l’inclusion sous toutes ses formes.
// Processus de recrutement amélioré

Réseaux & Engagements