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1 300 alternants formés en 2025 : et pourquoi pas vous ? Rejoignez Colas et développez vos compétences sur des missions concrètes, comme Germain, élève ingénieur à l’ECAM LaSalle. Pendant 2 ans, il a évolué en filière Equipement, avec une expérience terrain et une mobilité de 4 mois au Canada. Aujourd’hui, il poursuit l’aventure en accompagnant le retrofit d’un poste d’enrobé. 💬 Son conseil : « Ose, prépare toi et reste curieux » 👉 Et si c’était votre tour ? Vous aussi, tentez l’aventure Colas ! https://www.colas.com/fr/nous-rejoindre
[Plus qu’un job 🙌] Nos collaborateurs.trices sont nos meilleurs ambassadeurs 👷♀️👷♂️ Ils sont compagnons, chefs de chantier, conducteurs de travaux, commerciaux ou encore comptables… Nous leurs avons lancé le défi de faire découvrir leur hashtag#métier et ils l’ont relevé ! Découvrez leurs vidéos et votez pour les meilleurs d’entre elles : https://swll.to/9jHYVt Avis à nos collaborateurs, il est encore temps de participer : https://swll.to/ToJAq COLAS hashtag#MyStory
Envie de faire avancer l’industrie routière de demain ? Nos 200 unités de production (enrobés, liants, émulsions…) en France n’attendent que vous 🤗 Notre ambition : développer un avantage concurrentiel pour nos établissements Travaux, tout en imaginant des solutions innovantes et bas carbone. Pour cela, nous avons besoin de vous ! Devenez actrices et acteurs de ce changement et rejoignez un Groupe avec des perspectives de carrières concrètes !
👷♀️👷♂️ Faire découvrir nos métiers, former, recruter, la combinaison gagnante de nos Graduate Program. Chez Colas, nous offrons aux talents une transition en douceur entre les études supérieures et le monde du travail. Comment ❓ En proposant aux jeunes diplômé(e)s ingénieurs ou issus d’une formation BAC +5 type école de commerce ou de gestion d’intégrer l’un de nos Graduate Program. 16 mois pour partir à la découverte de nos métiers à travers 4 étapes en région ou sur toute la France, selon le niveau de mobilité des candidats. 🎯 L’objectif : permettre à nos managers de demain de se former au quotidien, au contact des femmes et des hommes de Colas prêts à transmettre leur savoir-faire et leur expertise. Côté Groupe, il s’agit de capitaliser sur la montée en compétence de ces jeunes talents et de leur état d’esprit pionnier. Cette aventure, humaine et professionnalisante, est une belle occasion d’acquérir de nouvelles compétences, d’effectuer des missions variées et de développer son réseau interne, essentiel pour s’intégrer et inscrire durablement la suite de son parcours au sein du Groupe. Les opportunités sont nombreuses et variées. Envie d’en savoir plus ? Découvrez l’ensemble de nos Graduate Program ici et envoyez-nous votre candidature 👉 https://bit.ly/3NCJT7q Nous n’attendons plus que vous ! <3
[Fierté 💛] COLAS désigné meilleur employeur du #BTP et dans le top 30 des meilleurs employeurs de France 🏆 Nous sommes numéro 1 dans le secteur du BTP et en 17ème position des entreprises les mieux notées par les salariés, c’est ce que révèle Capital Magazine à travers son étude annuelle réalisée avec l'institut Statista. C'est une fierté de voir nos collaborateurs nous recommander comme une entreprise où il fait bon travailler. Cette reconnaissance témoigne des actions que nous menons tout au long de l'année pour créer un bon environnement de travail, propice à l’engagement et à la productivité. Merci 🙏 Vous aussi, venez rejoindre le meilleur employeur du BTP 😉 650 postes disponibles partout en France, nous avons hâte de vous rencontrer : https://swll.to/evOoEt #MeilleursEmployeurs2024 #CeuxQuiNousRelient
