Pros
Belle entreprise, beaucoup de potentiels et de gens passionnés par leur métier. Environnement propice aux initiatives. Une pyramide des ages inversée qui s'apprête à basculer et à laisser place à la génération suivante. Belle transformation en cours si elle n'est pas freiner par certaines corporations trop individualistes ou trop attaché au passé.
Cons
Trop de place accordée à la politique et à l'individualisme. Manque de reconnaissance, manque de suivit RH. Management parfois vieille France. Middle management en pleine crise existentielle face au choc générationnel. Un top management qui patine dans des guerres de pouvoir avec certaines catégories de personnel qui pensent pouvoir s'octroyer la direction de l'entreprise. Oubli (trop) fréquent de l’intérêt supérieur de l'entreprise et du client.