Job Location

Job Description

L'usine Procter & Gamble de Blois située dans le Loir-et-Cher, est l'un des plus importants sites de production de shampooings du groupe. Chaque jour, nous produisons plus de 2 millions de bouteilles. Nos marques ? Head&Shoulders®, Pantene®, Herbal Essences®, Aussie® et Old Spice®.

Notre site est hautement automatisé avec un niveau de technologie de pointe dans l'industrie cosmétique. Intégrer P&G est une opportunité de relever des défis, de découvrir nos technologies et nos méthodes. Votre objectif sera de développer vos propres capacités à travers l'expérience professionnelle et la formation.

VOTRE CONTRIBUTION AU SUCCÈS DE P&G :

En tant qu'Ingénieur Process, vous rejoindrez le département Conditionnement, responsable de l'emballage de nos produits dans leur conditionnement final. Ce département se concentre sur trois priorités essentielles : la sécurité, la qualité et la productivité. Le rôle principal de l'ingénieur process conditionnement est d'améliorer continuellement les lignes de production pour optimiser leur efficacité, notamment en travaillant sur la réduction des temps de changement et la minimisation des temps d'arrêt.

Voici plusieurs missions et projets clés qui vous attendent :

• Observation et Analyse de Données : Collecter des informations essentielles sur le terrain et identifier des tendances pour déceler des opportunités d'optimisation des processus.
• Gestion du Cycle PDCA : Superviser et mettre en œuvre des changements de format en suivant le cycle Plan-Do-Check-Act pour garantir l'efficacité opérationnelle.
• Développement de Plans d'Actions et Coaching : Créer et suivre des actions techniques tout en soutenant les opérateurs pour améliorer leurs compétences et leurs performances.
• Application des Méthodes Lean et Enquêtes sur les Pertes : Utiliser des techniques de Lean Manufacturing et SMED pour optimiser les processus, ainsi qu'analyser les pertes sporadiques et chroniques afin de proposer des solutions durables.

Type de contrat : Apprentissage de 1, 2 ou 3 ans

Rythme : Journée

CE QUE NOUS OFFRONS :

• Rémunération compétitive : Nous valorisons vos contributions avec des révisions salariales annuelles et des promotions potentielles basées sur votre performance et votre potentiel.
• Package d'avantages complet : Profitez d'un ensemble d'avantages, incluant une mutuelle santé privée, un plan de participation aux actions, un programme d'assistance aux employés etc. De plus, notre cafétéria subventionnée et notre service médical contribuent à votre bien-être.
• Évolution de carrière dans une entreprise bien établie : Avec plus de 185 ans d'expérience, l'usine P&G de Blois est un employeur de confiance. Nous soutenons le développement de nos employés grâce à des plans de développement individualisés, du coaching, du mentorat et un accès à une variété de ressources d'apprentissage.
• Environnement de travail bienveillant et respectueux : Nos employés sont au cœur de notre organisation. Nous favorisons un environnement diversifié qui valorise l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, permettant à chacun de s'épanouir.

The Procter & Gamble plant in Blois, located in the Loir-et-Cher region, is one of the largest shampoo production sites in the group. Every day, we produce over 2 million bottles. Our brands? Head&Shoulders®, Pantene®, Herbal Essences®, Aussie®, and Old Spice®. Our site is highly automated with cutting-edge technology in the cosmetic industry. Joining P&G is an opportunity to take on challenges and discover our technologies and methods. Your goal will be to develop your own skills through professional experience and training.

YOUR CONTRIBUTION TO THE SUCCESS OF PROCTER & GAMBLE:

As a Process Engineer, you will join the Packing department, responsible for packaging our products in their final package. This department focuses on three essential priorities: safety, quality, and productivity. The primary role of the packaging process engineer is to continuously improve production lines to optimize their efficiency, particularly by working on reducing changeover times and minimizing downtime.

Here are several key missions and projects that await you:

• Observation and Data Analysis: Collect essential information on the ground and identify trends to uncover process optimization opportunities.
• Management of the PDCA Cycle: Oversee and implement format changes by following the Plan-Do-Check-Act cycle to ensure operational efficiency.
• Development of Action Plans and Coaching: Create and monitor technical actions while supporting operators to enhance their skills and improve their performance.
• Application of Lean Methods and Loss Investigations: Utilize Lean Manufacturing techniques and SMED to optimize processes, as well as analyze sporadic and chronic losses to propose sustainable solutions.

Type of contract: Apprenticeship for 1 or 2 years

Rhythm: Daytime

WHAT WE OFFER:

• Competitive Compensation: We value your contributions with annual salary reviews and potential promotions based on your performance and potential.
• Comprehensive Benefits Package: Enjoy a range of benefits, including private health insurance, a stock participation plan, an employee assistance program, etc. Additionally, our subsidized cafeteria and medical services contribute to your well-being.
• Career Advancement in a Well-Established Company: With over 185 years of experience, the P&G factory in Blois is a trusted employer. We support the development of our employees through individualized development plans, coaching, mentoring, and access to a variety of learning resources.
• Welcoming and Respectful Work Environment: Our employees are at the heart of our organization. We promote a diverse environment that values work-life balance, allowing everyone to thrive.

Job Qualifications

VOUS ÊTES LE CANDIDAT IDÉAL SI VOUS ÊTES :

• Prévu de vous inscrire dans un programme Bac+4/5 dans une école d'ingénieurs, un Master en Procédés, Matériaux, Automatisation ou Génie Industriel.
• Une bonne maîtrise de l'anglais et du français.
• Un esprit proactif et la capacité à prendre des initiatives.
• Un esprit collaboratif et de fortes compétences interpersonnelles.

Nous croyons au pouvoir de la coopération, de la créativité et de la diversité de nos employés. C'est pourquoi nous recherchons des personnalités avec des perspectives nouvelles, de la créativité et de la passion, qui sont motivées pour intégrer nos équipes.

Pour tout savoir sur notre processus de recrutement et obtenir des conseils cliquez ici

Chez P&G #Equality&Inclusion

P&G est un employeur offrant l'égalité des chances, où le respect, la diversité et l'inclusion sont les pierres angulaires de notre culture. Nous créons une entreprise dans laquelle toutes les personnes ont le même accès et les mêmes chances d'apprendre, de grandir, de réussir et de se développer. Nous ne discriminons pas sur la base de la race, de la religion, de la couleur, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité sexuelle, de l'âge, de l'état matrimonial, du statut de vétéran, du statut de handicap ou de tout autre facteur légalement protégé. Nous veillons à ce que les personnes en situation de handicap bénéficient d'aménagements raisonnables pour participer au processus de candidature ou d'entretien. Veuillez nous contacter si vous avez besoin d'un aménagement pendant le processus de candidature. Merci de bien vouloir attendre notre réponse concernant votre aménagement avant de procéder à l'évaluation en ligne, nous vous remercions par avance pour votre patience.

YOU ARE THE IDEAL CANDIDATE IF YOU HAVE/ARE:

• Planning to enroll in a Bac+4/Bac+5 program in one of the following fields: processes, mechanics, industrial engineering, automation.
• A good command of French and knowledge of English.
• Able to take initiatives and demonstrate leadership.
• Recognized for your teamwork spirit and enthusiasm for collaboration.

We believe in the power of cooperation, creativity, and the diversity of our employees. That’s why we are looking for individuals with fresh perspectives, creativity, and passion, who are motivated to join our teams

Interested to know how the recruitment process looks like? Click here to learn more.

At P&G #Equality&Inclusion

P&G is an equal opportunity employer, where respect, diversity, and inclusion are the cornerstones of our culture. We create a company where everyone has the same access and opportunities to learn, grow, succeed, and develop. We do not discriminate based on race, religion, color, gender, sexual orientation, gender identity, age, marital status, veteran status, disability status, or any other legally protected factor. We ensure that individuals with disabilities receive reasonable accommodations to participate in the application or interview process. Please contact us if you need an accommodation during the application process. Thank you for waiting for our response regarding your accommodation before proceeding with the online assessment; we appreciate your patience in advance.

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Starting Pay / Salary Range