L’EPF Engineering School est une grande école d’ingénieur-e-s généraliste et pluridisciplinaire. Première École Polytechnique Féminine, fondée en 1925, elle est fidèle à sa genèse et fonde son identité sur les valeurs d’engagement, d’ouverture et de responsabilité sociétale.

Elle forme près de 2600 étudiants, dont 33 % de jeunes femmes, répartis sur quatre campus : Cachan, Troyes, Montpellier et Saint-Nazaire crée en 2023. L’EPF propose des formations sur 3 ou 5 ans, visant l’acquisition de larges compétences scientifiques et techniques pour accompagner les transitions technologiques et organisationnelles des entreprises. Elle est accréditée par la CTI et labellisée EESPIG.

Dans le cadre du développement du campus de Saint-Nazaire, l’EPF recrute un(e) enseignant(e)-chercheur(euse), en électronique qui assurera la responsabilité des plateforme technologiques du campus.

Responsable des plateformes technologiques du campus

Vous aurez en charge :

• Le pilotage de la feuille de route des plateformes technologiques et leur développement en lien avec les enseignants-chercheurs, les ingénieurs et la direction du campus
• L’organisation du planning, de la sécurité, des accès et de la maintenance.
• Le développement des TP et l’appui aux actions de recherche
• Le pilotage des démonstrateurs : terre crue, ENR et pilotage/contrôle à distance
• La valorisation de la plateforme via des projets, des partenariats entreprise ou laboratoire et actions de diffusion ;

Enseignement (200 heures/an environ)

Vous interviendrez dans les domaines suivants :

• Physique, électricité, électronique, commande des systèmes, automatisme ….
• Pédagogies innovantes : classes inversées, projets, blended learning, ressources numériques (MOOC, SPOC, etc.) ;
• Suivi de projets étudiants et encadrement de stages.

Recherche

Sous la direction fonctionnelle du directeur de la recherche de l’EPF :

• Vous mènerez des travaux de recherche en lien avec les thématiques du campus et lien avec les enjeux stratégiques de l’EPF. Vous serez accueillis au sein d’un laboratoire partenaire relevant de la maîtrise de l’énergie électrique et/ou de la modélisation numérique de dispositifs électromagnétiques basse fréquence pour la transition énergétique.
• Vous devrez vous intégrer dans un ou plusieurs thèmes de recherches prioritaires du laboratoire que sont par exemple les techniques inductives en milieu complexe (optimisation topologique, modélisation numérique), les chaines de conversion électromécaniques et statiques optimales et tolérantes aux défauts et la gestion des systèmes d’énergie électrique à forte intégration d’énergies renouvelables. Vous participerez également au développement des plateformes.
• Vous vous impliquerez sur les projets de recherche interne à l’EPF et notamment le développement des plateformes technologiques en collaboration avec les enseignants-chercheurs et ingénieurs du campus
• Vous contribuerez à la valorisation scientifique (publications, réponses à appels à projets, partenariats R&D…).

Promotion et rayonnement

• Participation aux actions de promotion (forums, salons, portes ouvertes, visites…) ;
• Contribution au recrutement des étudiants (concours, oraux, préparation…) ;
• Développement du réseau local autour des enjeux de transition et de la formation ;
• Implication dans les groupes de travail internes EPF ou externe (autour de la transition et la décarbonation industrielle)

Titulaire d’un doctorat Titulaire d’un doctorat en section 63 (génie électrique ou éventuellement 61 (automatique) vous justifiez d’une expérience réussie en enseignement supérieur et d’un intérêt marqué pour les enjeux de transformation industrielle

• Autonome, dynamique, rigoureux(se), vous avez une forte capacité à travailler en équipe et à prendre des initiatives et vous souhaitez vous engager dans un projet de création d’un campus et de ses moyens d’essais et vous impliquer dans une dynamique particulière de développement ;
• Une expérience dans des contextes de formation d’ingénieurs, notamment en école d’ingénieur formation initiale ou par apprentissage, IUT ou BTS, sera valorisée ;
• Vous êtes à l’aise avec les méthodes pédagogiques innovantes et actives ainsi qu’avec les outils numériques ;
• Une expérience dans le montage de projets collaboratifs, de recherche ou de valorisation, est un plus ;
• La maîtrise de l’anglais est souhaitée.

Informations pratiques

• Poste basé à Saint-Nazaire (44), 5, esplanade Germaine Tillion, à proximité du centre-ville ;
• Prise de poste : le plus rapidement possible ;
• CDI – Statut cadre – Convention collective EPI ;
• Temps de travail : forfait 206 jours/an ;
• Rémunération selon expérience
• Avantages : 7 semaines de congés payés, titres restaurant (valeur faciale 11,97 €), accord d’intéressement, forfait mobilité durable, télétravail possible.