Type de contrat : CDD
Niveau de diplôme exigé : Bac + 5 ou équivalent
Fonction : Ingénieur scientifique contractuel
Niveau d'expérience souhaité : Jeune diplômé
Le centre Inria de l'Université de Rennes est l'un des huit centres d’Inria et compte plus d'une trentaine d’équipes de recherche. Le centre Inria est un acteur majeur et reconnu dans le domaine des sciences numériques. Il est au cœur d'un riche écosystème de R&D et d’innovation : PME fortement innovantes, grands groupes industriels, pôles de compétitivité, acteurs de la recherche et de l’enseignement supérieur, laboratoires d'excellence, institut de recherche technologique.
Les activités de l'équipe-projet PACAP se concentrent autour de la performance des systèmes informatiques, et donc de la mesure de cette performance. En lien avec l'équipe Inria SPLiTS et l'université de Montréal, nous souhaitons tout d'abord quantifier la variabilité de la performance sur une large gamme de matériels, du microcontrôleur au processeur récent en passant par des architectures anciennes. Dans un deuxième temps, nous souhaitons identifier l'origine de cette variabilité, qui dépend du microprocesseur, de sa microarchitecture, du compilateur utilisé pour générer le code, du système d'exploitation, mais aussi de diverses conditions extérieures.
Le poste pourra inclure des déplacements à Sophia Antipolis.
L'objectif est de développer une infrastructure logicielle qui permette de définir des protocoles de test, de les exécuter sur diverses machines (locale, distante, sans système d'exploitation...), et de stocker les résultats.
Cette infrastructure devra répondre aux besoins de mesure de variabilité et de reproductibilité des expériences.
Pour une meilleure connaissance du sujet de recherche proposé, la personne candidate pourra consulter les documents suivants :
La personne recrutée sera amenée à :
Compétences techniques et niveau requis :
Langues : français et anglais, lus, parlés et écrit
A partir de 2695€ brut par mois basé sur votre expérience
Attention: Les candidatures doivent être déposées en ligne sur le site Inria. Le traitement des candidatures adressées par d'autres canaux n'est pas garanti.
Merci de soumettre en ligne : CV, lettre de motivation
Sécurité défense :
Ce poste est susceptible d’être affecté dans une zone à régime restrictif (ZRR), telle que définie dans le décret n°2011-1425 relatif à la protection du potentiel scientifique et technique de la nation (PPST). L’autorisation d’accès à une zone est délivrée par le chef d’établissement, après avis ministériel favorable, tel que défini dans l’arrêté du 03 juillet 2012, relatif à la PPST. Un avis ministériel défavorable pour un poste affecté dans une ZRR aurait pour conséquence l’annulation du recrutement.
Politique de recrutement :
Dans le cadre de sa politique diversité, tous les postes Inria sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
La personne recrutée devra faire preuve de rigueur scientifique, de curiosité intellectuelle et de volonté de travailler en équipe.
Inria est l’institut national de recherche dédié aux sciences et technologies du numérique. Il emploie 2600 personnes. Ses 215 équipes-projets agiles, en général communes avec des partenaires académiques, impliquent plus de 3900 scientifiques pour relever les défis du numérique, souvent à l’interface d’autres disciplines. L’institut fait appel à de nombreux talents dans plus d’une quarantaine de métiers différents. 900 personnels d’appui à la recherche et à l’innovation contribuent à faire émerger et grandir des projets scientifiques ou entrepreneuriaux qui impactent le monde. Inria travaille avec de nombreuses entreprises et a accompagné la création de plus de 200 start-up. L'institut s'efforce ainsi de répondre aux enjeux de la transformation numérique de la science, de la société et de l'économie.
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