Quelques mots sur l’EDHEC

Fondée en 1906, l’EDHEC figure parmi les 15 meilleures Business Schools européennes.

Implantée à Lille, Nice, Paris, Londres, Singapour et forte de plus de 90 nationalités présentes sur ses campus, l’EDHEC est une école résolument internationale et connectée au monde des affaires. Avec plus de 46 000 alumni dans 125 pays, elle forme des managers engagés capables de relever les défis d’un monde en mutation.

L’excellence, l’innovation et l’esprit d’entreprise sont au cœur des valeurs de l’EDHEC qui a développé un modèle stratégique unique fondé sur une recherche utile à la société, aux entreprises et aux étudiants incarnés notamment par EDHEC-Risk Institute et Scientific Beta.

Véritable laboratoire d’idées, l’école est aussi pionnière de l’éducation digitale avec EDHEC Online, première plateforme de formation diplômante 100% en ligne.

Ces différentes dimensions font de l’EDHEC un lieu de savoir, d’expérience et de diversité propre à transmettre aux nouvelles générations les clés d’un monde en profond bouleversement.

L’EDHEC en chiffres :

• 8600 étudiants en formation initiale

• 18 programmes diplômants du Bachelor au PhD

• 184 professeurs et chercheurs

• 11 centres d’expertise.

Poste en CDI à temps complet situé sur le Campus de Nice

La mission

Le Career Centre propose un programme spécialement conçu pour accompagner les étudiants dans la définition de leurs objectifs de carrière et pendant tout leur parcours académique, jusqu’à leur placement.

• Représenter le Career Centre sur les campus lors des évènements (internes et externes) et assurer le suivi des interventions des entreprises partenaires sur les campus ou en distanciel (sélection de CV, recommandations, feedback aux étudiants, etc.) ;
• Participer à des projets transverses tels que la conception de formations et de parcours de carrière, l’optimisation des outils, la refonte d’évènements, l’amélioration du service à l’étudiant, etc.

Ce poste nécessite des déplacements ponctuels sur les autres campus ou ceux de nos partenaires doubles diplômes.

Le profil

Formation type et/ou expérience requise :

• Titulaire d'un Master en Commerce/Business Administration ou domaine équivalent ;
• 3 à 5 ans d’expérience dans un rôle similaire au sein d’une Business School ou dans des fonctions de recrutement/talent acquisition/campus management en entreprise du secteur de la finance ;
• Une expérience en service RH ou en coaching sur des profils internationaux serait un plus ;
• Une expertise finance indispensable
• Expérience de travail dans un environnement multiculturel ;

• Excellente connaissance du marché de l'emploi en France et à l’international.

  
  

Savoir-faire requis :

• Anglais et Français courants, à l’écrit comme à l’oral ;

• Bonne connaissance du pack Office et maîtrise des outils collaboratifs.

Savoir-être requis :

• Capacité à travailler en équipe mais aussi de manière autonome ;
• Bonnes capacités de communication, aisance à l’oral ;
• Forte orientation client, capacité d’écoute et empathie ;

• Orientation résultats ;

• Rigueur et organisation ;

• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à penser de manière créative pour proposer des solutions innovantes d’accompagnement carrières.
  
  

Nos avantages

• Tickets restaurants

• Chèques vacances

• Offre CSE complète

• Prime d'intéressement

• Plan d’épargne Entreprise