Qui sommes nous ?

Chez MARGO, nos consultants travaillent sur ce qui compte vraiment : des projets complexes qui allient challenge intellectuel et impact business réel. C’est pourquoi nous accompagnons les plus grands acteurs de la finance, de l’industrie et de la tech dans la conception et le développement de solutions logicielles à haute performance : architectures distribuées, plateformes cloud, systèmes temps réel et applications critiques à grande échelle.

Pourquoi rejoindre la practice Software Engineering ?

Vous évoluerez au sein d’une équipe encadrée par Paul Blois, Practice Manager chez MARGO depuis 5 ans et Prosper Gratian, Practice lead et développeur C++. Travailler à leurs côtés, c’est bénéficier d'une parfaite connaissance de l’entreprise, être accompagné de près dans votre évolution et contribuer à des projets IT exigeants et à fort impact pour nos clients.

Vos missions

Vous participerez au développement d'une application centrale du front office d’une banque d’investissement, un outil de booking fournissant les positionnements et réalisant des calculs de risque en temps réel. Cet outil est essentiel pour la salle de marché et d'autres consommateurs de données tels que le risk management, la comptabilité et le back office. Vous serez impliqué dans :

Challenges techniques : performance, multithreading et gestion de la latence

Environnement fonctionnel riche : Vous évoluerez dans un environnement fonctionnel riche, en interaction avec plusieurs départements clés.

Stack technique : C++ 17

Profil recherché

Nous cherchons un développeur C++, passionné par les systèmes temps réel et intéressé par la finance de marché, souhaitant évoluer dans des environnements complexes et à forte performance.

Ce que nous offrons

La suite ?

Premier entretien : Échangez avec un recruteur et un business developer

Entretien Technique : Montrez vos compétences et recevez un retour d'expérience

Entretien de Motivation : Rencontrez Paul Blois, votre futur practice manager

ENGAGEMENT POUR L'INCLUSION

MARGO s'engage à offrir des opportunités égales à tous, nous cultivons un environnement de travail inclusif qui valorise la diversité.

We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.