Job Description Summary

Vous serez responsable des activités et des processus permettant l'opérationalisation de l'EHS (Environnement, Santé et Sécurité) permettant à l'entreprise la mise en œuvre de la stratégie pour atteindre ses objectifs opérationnels, en garantissant l'application des processus et des règles de sécurité.
Vous serez le leader de la diffusion de la culture EHS au sein des différents départements, et serez responsable de mettre en place la communication avec les équipes de management et les équipes opérationelles.
Vous gèrerez la plannification et l'exécution des plans d'actions et serez le garant de la conformité aux règlementations et aux processus internes.

You will be responsible for activities and processes that enable the operationalization of EHS (Environment, Health, and Safety), allowing the company to implement its strategy to achieve operational objectives, ensuring the application of safety processes and rules.
You will be the leader in promoting the EHS culture within various departments and will be responsible for establishing communication with management teams and operational teams.
You will manage the planning and execution of action plans and ensure compliance with regulations and internal processes.

Job Description

Rôles et responsabilités :

• Responsable de la stratégie de déploiement de l'EHS sur le site et de la gestion des systèmes de suivi et documents associés, ainsi que des indicateurs EHS.
• Expertise de la règlement EHS en France et de l'application des process associés pour garantir la conformité au code du travail et aux normes applicables.
• Responsable de la promotion de la culture EHS sur l'ensemble du site à travers les éléments du Framework appliqué au sein de GE HealthCare. En charge d'animer les divers évènements EHS (journée de la Terre, Mois de la sécurité ...)
• Conduit les investigations des accidents et incidents sur le site afin d'assurer la conformité aux règles du travail en entreprise et de déterminer les causes racines et implémenter les actions correctives.
• Conduit les audits EHS afin d'identifier les gaps et prendre les actions appropriées, participe aux Gembas et est force de proposition pour les améliorations continues.
• Leader au sein de l'équipe sécurité afin de définir et maintenir les procédures des plans d'urgence
• Assiste le responsable de site et l'équipe des leaders dans la mise en oeuvre du Leader Standard Work.
• Gère et maintien le plan de formation EHS pour les nouveaux arrivants et l'ensemble du personnel
• Défini et revoit avec les sociétés extérieures intervenant sur le site les plan de prévention des risques.
• Participe au plan de décarbonation du site

Qualifications requises :

• Diplôme en ingénierie environnementale/durabilité, en systèmes de gestion des normes ISO14001, 45001 et 50001, ou formation similaire.
• Au moins 10 ans d'expérience en gestion EHS, soutien ou expérience en communication sur site/service.
• Bonne connaissance des lois, réglementations et normes EHS en France.
• Bonne connaissance de la mise en œuvre de projets EHS.
• Bonne connaissance de la promotion ESG.
• Bonnes compétences en planification et organisation.
• Certifications professionnelles en EHS ou certifications de formation connexes.
• Capable de gérer simultanément plusieurs projets, de s'adapter aux priorités changeantes et de prendre des décisions rapidement et avec précision en fonction des informations disponibles.
• Maitrise de l'anglais professionel

Caractéristiques souhaitées :

• Solides compétences en communication orale et écrite.
• Solides compétences interpersonnelles et de leadership.
• Capacité démontrée à analyser et résoudre des problèmes.
• Capacité à documenter, planifier et exécuter des programmes.
• Compétences établies en gestion de projet.

Roles and Responsibilities

• Responsible for the deployment strategy of EHS on the site and the management of associated tracking systems and documents, and EHS metrics.
• Expertise in EHS regulations in France and the application of associated processes to ensure compliance with the labor code and applicable standards.
• Responsible for promoting the EHS culture across the entire site through the elements of the Framework applied within GE HealthCare. In charge of organizing various EHS events (Earth Day, Safety Month, etc.).
• Drives the investigation of accidents and incidents on the site to ensure compliance with workplace rules and to determine root causes and implement corrective actions.
• Conducts EHS audits to identify gaps and take appropriate actions, participates in Gembas, and is a driving force for continuous improvements.
• Leader within the safety team to define and maintain emergency plan procedures.
• Assists the site manager and the leadership team in implementing the Leader Standard Work.
• Manages and maintains the EHS training plan for new hires and all personnel.
• Defines and reviews with external companies working on the site the risk prevention plans.
• Participates in the site's decarbonization plan.

Required Qualifications

• Bachelor degree in Environmental Engineering/Sustainability, ISO14001, 45001 & 50001 management systems, or similar background.
• At least 10 years of experience in EHS management, support, or communication experience on site/service.
• Good knowledge of EHS laws, regulations, and standards in France.
• Good knowledge of EHS project implementation.
• Good knowledge of ESG promotion.
• Strong planning and organizational skills.
• Professional certifications in EHS or related training certifications.
• Able to simultaneously manage multiple projects, adapt to changing priorities, and make decisions quickly and accurately based on available information.
• Proficiency in professional English.

Desired Characteristics

• Strong oral and written communication skills.
• Strong interpersonal and leadership skills
• Demonstrated ability to analyze and resolve problems.
• Ability to document, plan, and execute programs.
• Established project management skills.

Inclusion et diversité :

GE HealthCare est un employeur offrant l'égalité des chances où l'inclusion compte. Les décisions relatives à l'emploi sont prises sans tenir compte de l’origine nationale ou ethnique, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité ou de l'expression de genre, de l'âge, du handicap, du statut d'ancien combattant protégé ou d'autres caractéristiques protégées par la loi.
Nos rémunérations totales sont conçues pour libérer votre ambition en vous donnant la motivation et la flexibilité dont vous avez besoin pour transformer vos idées en réalités qui changent le monde. Nos salaires et nos avantages sociaux correspondent à tout ce que vous attendez d’une organisation ayant une dimension internationale, avec des possibilités de développement de carrière, dans une culture qui favorise la collaboration et le soutien.

A propos de nous :

GE HealthCare est l'un des leaders mondiaux dans le domaine des technologies médicales et des solutions numériques. Il permet aux cliniciens de prendre des décisions plus rapides et plus pertinentes à travers des équipements intelligents, des analyses de données, des applications et des services. Avec plus de 100 ans d'expérience dans le secteur de la santé et environ 47 000 employés dans le monde, la société est au centre d'un écosystème qui travaille pour une médecine de précision. Présent en France depuis 1987, avec aujourd’hui 2800 collaborateurs, c’est un acteur solidement ancré dans l’hexagone à travers son empreinte industrielle. Son centre de R&D de Valbonne de 100 collaborateurs est leader dans le développement des transducteurs à ultrason.

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