Your mission will be to meet safety, quality, delivery and cost objectives, while developing your teams and actively contributing to the site’s industrial……
Gérer l’administration du personnel (rotations d’équipes, absences, congés annuels, ...). Attaché à la relation client et doté d’un indéniable sens du commerce……
Expérience professionnelle significative sur un poste similaire dans un secteur d’activité exigeant, avec une expérience confirmée dans le management d’équipe (……
Nettoyage et rangement du magasin et des réserves. Bonus exceptionnel lié à la performance du magasin. Animation d’équipe en l’absence des managers.…
Job ID: 2026-18435 Career Area: Manufacturing Compensation: Cadre Position Type: CDI Location: Hordain, Nord , FR Date Posted: February 23, 2026 L’usine de……
Niv IV ech I 16€/h 2426.72€ brut / mois (sur la base de 35h) - 2898.19€ Brut sur 41h. Participation active aux différents services (étage, petit-déjeuner,……
Gérer les plannings, les stocks et les relations fournisseurs liés à l’hébergement. Situé au cœur des Alpes, à deux pas du Mont-Blanc, notre établissement est……
Mettre en place avec l’équipe une routine périodique (type TOP/brief) de communication/ suivi/ mesure de l’activité et des objectifs de son domaine.…
Connaître les prestations proposées par l’hôtel, en informer le client et l’encourager à les utiliser. Faire l’attribution des chambres et la coordination avec……
Piloter l'ensemble de l'exploitation : ouverture et fermeture du restaurant, participation au service, organisation des shifts et gestion des plannings.…
Repas cuisinés avec amour par l’équipe chaque jour. Tu as une *expérience confirmée (2 à 3 ans min.) en management de restaurant* ou poste similaire.…
Le/la Chef(fe) d'Equipe sera soit sur shift de matin (5h00-12h30), soit d'après-midi (13h00-20h30) soit de nuit (21h00-4h30), il/elle organise, pilote et……
Encadrer et développer l’équipe CI du site. Favoriser l’engagement des équipes dans la démarche. Le site Amcor Flexibles Sélestat, spécialisé dans la production……
L’écoute, l’exemplarité et la rigueur sont vos atouts majeurs. 10% de Bonus (en fonction de l'atteinte des objectifs). Un contrat en CDI en temps plein.…
Rigueur, esprit d’équipe, sens de l’organisation et aptitude à travailler en mode projet. McCain Foods souscrit à l’égalité d’accès à l’emploi et encourage les……
A ce titre, en collaboration avec l’équipe de Direction, vous établissez et déclinez de manière pragmatique le plan stratégique d’amélioration de la performance……
Participer aux audits système liés à l’HSE. Apporter son expertise à l’élaboration des dossiers techniques SECURITE. Full-time or Part-time: Full-Time.…
Suivre et coordonner l’avancement et l’efficacité des actions correctives, préventives et curatives. Participer à l’évaluation des risques et à l’élaboration……
De formation Bac+4/5 en marketing, commerce ou communication, vous avez une expérience réussie de 2 à 4 ans en marketing de marque de spiritueux, vins, bière ou……
Organiser et superviser l'ensemble des opérations de Front Office (accueil, check-in, check-out, conciergerie en lien avec les services concernés).…
Nos activités en France continuent de se développer et, pour garantir l'efficacité et la qualité des opérations de notre flotte, nous recherchons actuellement……
Un management transparent, honnête et à l'écoute. Assurer l'ouverture ou la fermeture du restaurant en journée continue (rotation sur 2 ou 3 jours).…
En tant que Duty Manager vous êtes le/la référent(e) de l'Expérience Client et de la Conciergerie de notre établissement sous la supervision de la Senior Duty……
Vous pourrez être amené à collaborer aux tâches quotidiennes en lien direct avec l’activité du service « Outillages ». Study level: Technical degree (BTS/DUT).…
Tu coordonnes sur ton shift, les opérations de réception, stockage, préparation, livraison et tri. Tu es responsable des équipes de ton shift et assure les……
Faire preuve d'engagement envers l'apprentissage et le développement personnel en sollicitant des retours de multiples sources afin d'améliorer et d'adapter son……
Véritable « Chef d’orchestre » de l’exploitation, le Shift Manager fédère au quotidien l’équipe autour des valeurs et du sens de Koezio, il garantit une……
Favoriser l’émergence de propositions d’amélioration et proposer des solutions d’optimisation de l’organisation du stock pour réduire au maximum les temps de……
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APERÇU DE VOTRE QUOTIDIEN
En tant que Superviseur Équipe Production (H/F) basé(e) à Le Havre (76), vous jouerez un rôle clé dans la performance opérationnelle et la sécurité des activités de production. Rattaché(e) au Responsable de Production, vous travaillerez en horaires postés (3x8, week-ends et jours fériés) et managerez une équipe de 30 à 50 opérateurs.
Vous serez responsable de l’exécution sûre et efficace des activités de production, dans le respect des standards de l’entreprise et des exigences industrielles. Votre mission consistera à atteindre les objectifs de sécurité, qualité, délais et coûts, tout en développant vos équipes et en contribuant activement à la stratégie industrielle du site (PRISMA, SAP, Lean).
En retour, nous vous offrons l’opportunité d’évoluer dans un environnement industriel exigeant, où la sécurité, l’amélioration continue et le développement des compétences sont au cœur des priorités.
COMMENT VOUS FEREZ LA DIFFÉRENCE
Vos principales missions seront les suivantes :
Incarner et déployer une culture Sécurité – Tolérance Zéro, en veillant au respect strict des règles HSE au quotidien
Organiser et piloter les activités de production afin de garantir l’atteinte des objectifs de performance
Manager, motiver et développer les opérateurs et animateurs d’équipe (compétences, polyvalence, évaluations, objectifs)
Assurer un management de proximité favorisant la cohésion d’équipe et un climat social positif
Soutenir le déploiement de la stratégie et des outils du site (PRISMA, SAP, indicateurs de performance)
Être moteur des démarches d’amélioration continue (Lean, 5S, résolution de problèmes) et mettre en œuvre des actions correctives en cas d’écart
CE QUE VOUS APPORTEZ
Qualifications et expérience essentielles
Expérience significative sur un poste similaire en environnement industriel
Solide maîtrise des procédés industriels et de l’organisation de la production
Capacité à planifier et prioriser les activités en fonction des ressources humaines et matérielles
Bonne maîtrise des outils et méthodes d’amélioration continue
Connaissance approfondie des règles de sécurité, hygiène, environnement et qualité, avec une application exemplaire
Leadership reconnu, avec une capacité à gérer et désamorcer les conflits
À PROPOS DE L’ÉQUIPE
Vous rejoindrez une organisation de production engagée dans l’excellence opérationnelle, la sécurité et le développement des talents. Le travail en équipe, la rigueur et l’amélioration continue sont au cœur de notre réussite industrielle.
NOTRE ENGAGEMENT EN FAVEUR DE LA DIVERSITÉ
Nous croyons que la diversité crée plus d’opportunités de succès. C’est pourquoi nous recrutons des esprits brillants de tous horizons, indépendamment du genre, de l’âge, de l’origine ethnique, de l’orientation sexuelle ou du handicap. Notre objectif principal est de trouver des individus du monde entier capables de contribuer à des technologies qui changent le monde.
RÉCOMPENSES / AVANTAGES
Un package de compensation et d’avantages compétitif, y compris des soins de santé et des plans de retraite.
Des opportunités de développement professionnel et d’avancement de carrière au sein de l’organisation.
Un environnement de travail favorable qui valorise le travail d’équipe et la collaboration.
EN
Snapshot of Your Day
As a Production Group Leader (M/F) based in Le Havre (76), you will play a key role in the operational performance and safety of production activities. Reporting to the Production Manager, you will work in shift patterns (3x8, weekends and public holidays) and manage a team of 30 to 50 operators.
You will be responsible for the safe and efficient execution of production activities, in compliance with company standards and industrial requirements. Your mission will be to meet safety, quality, delivery and cost objectives, while developing your teams and actively contributing to the site’s industrial strategy (PRISMA, SAP, Lean).
In return, we offer you the opportunity to grow in a demanding industrial environment where safety, continuous improvement and skills development are top priorities.
How You'll Make a Difference
Your main responsibilities will include:
Driving and promoting a Zero Tolerance Safety Culture, ensuring strict day-to-day compliance with HSE rules
Organizing and steering production activities to achieve performance targets
Managing, motivating and developing operators and team leaders (skills development, versatility, evaluations, objectives)
Ensuring hands-on management that fosters team cohesion and a positive social climate
Supporting the deployment of site strategy and tools (PRISMA, SAP, performance indicators)
Leading continuous improvement initiatives (Lean, 5S, problem-solving) and implementing corrective actions in the event of deviations
What Your Bring
Essential qualifications and experience
Proven experience in a similar role within an industrial environment
Strong knowledge of industrial processes and production organization
Ability to plan and prioritize activities based on human and material resources
In-depth knowledge of safety, hygiene, environmental and quality regulations, with exemplary application
Operational level of English required
About The Team
At Siemens Gamesa, we are committed to maximizing the performance and reliability of our wind turbines. Our team is dedicated to ensuring a safe and efficient working environment while minimizing downtime and driving operational excellence. We believe in fostering a collaborative and inclusive workplace where every team member can contribute to our shared success.
Our Commitment to Diversity
We believe that diversity creates more opportunities for success. That is why we recruit bright minds from all backgrounds, regardless of gender, age, ethnicity, sexual orientation, or disability. Our primary goal is to find individuals from around the world who can contribute to world-changing technologies.
Rewards / Benefits
A competitive compensation and benefits package, including healthcare coverage and retirement plans
Opportunities for professional development and career advancement within the organization
A supportive work environment that values teamwork and collaboration