CDI

TOULOUSE

1 980 € par mois

NIVEAU 3

Télétravail possible

NVHADD125416

MSA MIDI-PYRENEES SUD

La MSA, Sécurité sociale agricole, est le 2ème régime de protection sociale en France. C'est la sécurité sociale du monde agricole : la CPAM, la Caf, la Carsat et l'Urssaf réunis en une seule institution. La MSA, avec ses 16 000 collaborateurs répartis au sein de ses 35 organismes, protège plus de 5 millions de personnes (agriculteurs, salariés agricoles, collaborateurs des organismes professionnels agricoles) en santé, famille, retraite, handicap et plus encore.

La MSA Midi-Pyrénées Sud contribue à la mise en œuvre de la politique sociale agricole dans les départements de l'Ariège, du Gers, de la Haute-Garonne et des Hautes-Pyrénées.

Ce que vous découvrirez en nous rejoignant :
Notre mission d'utilité sociale,
Nos valeurs issues du mutualisme, que sont la solidarité, la responsabilité et la démocratie,
Une richesse de métiers, la MSA assurant la gestion de tous les risques sociaux,
Une attention portée à la qualité de vie au travail.

Description du poste

Dans le respect des textes et des procédures en vigueur,

Le gestionnaire médico-administratif du service du contrôle médical accueille les adhérents, s'assure de la complétude des dossiers. Il traite les demandes courantes et récurrentes selon les procédures en vigueur.

Sous l'autorité du Manager du Pôle administratif, le candidat retenu aura pour principales missions de :

Principales activités :

• Accueillir les adhérents lors de leurs convocations et procéder aux vérifications administratives nécessaires
• Tracer les activités réalisées dans les outils mis à disposition
• Planifier et émettre les convocations des médecins et infirmiers en conformité avec les procédures et échéances en vigueur

• Enregistrer les demandes de prise en charge, arrêts de travail etc.
• S'assurer de la complétude et la recevabilité administrative et réglementaire des demandes
• Prendre connaissance des données en vérifiant les documents, traiter les demandes courantes et récurrentes selon les consignes en vigueur ainsi que son champ de délégation et saisir les données, signaler les anomalies rencontrées

• Notifier les décisions et droits aux adhérents et aux tiers et les informer sur les voies de recours réglementaires
• Répondre aux demandes de renseignement des adhérents et tiers dont les professionnels de santé sur leurs prestations et les guider dans leur processus de demande

• Identifier la nature des documents
• Réaliser l'indexation des documents dans le respect des référentiels documentaires
• Modifier les éventuelles anomalies ou erreurs d'indexation à la demande

Profil recherché

Vos compétences

Votre formation

• Bac à Bac + 2 ou expérience équivalente

Informations complémentaires

AVANTAGES ET REMUNERATIONS :

• 1980 € brut sur 12 mois
• 13ème mois
• Tickets restaurants
• Abonnement frais de transport remboursé à hauteur de 80 % par l'employeur
• Intéressement
• Horaires flexibles
• Télétravail possible
• Accès aux CSE

Le poste est à pourvoir le plus rapidement possible.

A l'issue d'une première sélection sur dossier, les entretiens de recrutement se dérouleront à Toulouse à une date ultérieure.

Contact

DATE LIMITE DE DEPOT DES CANDIDATURES :

Les candidatures, accompagnées d'un curriculum vitae détaillé et d'une lettre de motivation, devront être adressées au plus tard le 29/06/2026 au soir, à l'attention du Service des Ressources Humaines, par mail : recrutement.blf@mps.msa.fr