QUI SOMMES-NOUS ?
In-Leed est une agence webmarketing basée à Poitiers, spécialisée dans la visibilité digitale des TPE et PME. Nous intervenons sur deux leviers : le SEO (référencement naturel sur Google) et le GEO — Generative Engine Optimization — qui consiste à optimiser la présence d'une entreprise dans les réponses des intelligences artificielles (ChatGPT, Perplexity, Gemini, Copilot).
Nous construisons nos propres outils : scripts de mesure de la visibilité IA, pipelines d'automatisation de contenu, outils de tracking de citations LLM. Nous cherchons un(e) alternant(e) technique capable de transformer des problèmes métier en solutions logicielles concrètes.
Vos missions
Rattaché·e à notre Head of Acquisition, vous participez à la conception et au pilotage des campagnes multicanales :
- SEA / Google Ads : création, optimisation et suivi des campagnes payantes (Search, Display, Performance Max), gestion des enchères et des budgets.
- Social Ads : déploiement de campagnes sur Meta, LinkedIn et TikTok — ciblage, création des audiences, tests créatifs et A/B testing.
- SEO / Content : optimisation on-page, recherche de mots-clés, production et amélioration de contenus pour gagner en visibilité organique.
- Emailing / CRM : conception de scénarios d'automation, segmentation de la base, rédaction et analyse des campagnes.
- Analyse & reporting : suivi des KPIs (CPA, ROAS, CTR, taux de conversion), reporting régulier et recommandations d'optimisation.
Le profil que nous recherchons
- Formation Bac+4/5 en marketing digital, communication, école de commerce ou équivalent, en alternance à partir de septembre 2026.
- Première expérience (stage/alternance) en marketing digital appréciée.
- Bonne culture des leviers d'acquisition et curiosité pour la data.
- Maîtrise des outils analytics (GA4) et à l'aise avec les plateformes publicitaires — un plus.
- Rigueur, autonomie, esprit d'analyse et envie d'apprendre vite.
Ce que nous offrons
- Un périmètre large et responsabilisant dès les premiers mois.
- Un accompagnement par des experts pour monter en compétences sur tous les leviers.
- Un environnement stimulant, agile et bienveillant.
- Rémunération selon la grille légale d'alternance.
- Une opportunité de CDI en fin d'alternance si concluante.
Rémunération : 1 200,00€ à 1 400,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel