Département: Production

Position dans l’organisation: Sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle du Team Leader.

Rôle: Réalise des opérations diverses de production, manuellement ou sur machine nécessitant des opérations dans le cadre de modes opératoire précis, à partir des gammes de travail définies et en appliquant les instructions techniques.

Missions et Responsabilités

• Connait les différents équipements industriels selon leurs spécificités et en cas de maintenance ou de pannes, l’opérateur suit les procédures de redémarrage.
• Conduit, approvisionne et surveille une ou plusieurs machines de presses préalablement réglées.
• Exécute des opérations circonscrites en respectant les normes de sécurité.
• Contrôle la conformité des pièces produits en adéquation avec le plan de contrôle.
• Respecte les procédures d’utilisation des machines et process.
• Suit les procédures qualité mises en place au sein des usines Plastipak.
• Veille à sa propre sécurité et à celle des autres au sein des zones de travail.
• Participe à la gestion d’un FAD.

Sécurité – Environnement - Energie

• Applique et veille au respect des règles de sécurité et environnementales et énergie pour lui-même et pour les autres.
• Remonte toute anomalie ou bonne pratique liée au système en place
• Respect des 6S dans ses zones de travail et participe à son déploiement.
• Applique les bonnes pratiques répondant à la norme ISO 50001

Niveau de formation requis

• Diplômé d’un BAC PRO technique
• Première expérience d’au moins 1 an sur un poste similaire dans l’industrie.

As a Plastipak Associate, you receive a benefits package offering the following:

• Wellness Programs
• Health Insurance Coverage, including Medical, Dental & Vision
• EAP, Employee Assistance Program
• Life Insurance
• Accidental Death & Dismemberment Insurance
• Disability Insurance: Short-Term & Long-Term
• Accidental Insurance
• Critical Illness Insurance
• Hospital Indemnity Insurance
• 401(k) Plan, with Company Matching Contribution & Profit Sharing feature
• Paid Time Off - 80 hours within 1st year & subsequent increases
• Paid Company Holidays
• Dependent Care Flexible Spending Account
• Caregiving via Care.com
• Pet Insurance
• Tuition Assistance Program
• Sons and Daughters Scholarship Program
• Travel Assistance
• Employee Discount Programs

• Some benefits are subject to eligibility requirements

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