Qui sommes-nous ?

Rejoindre le Crédit Mutuel, c’est rejoindre une banque pas comme les autres.

Banque coopérative et mutualiste, le Crédit Mutuel appartient à ses 9 millions de clients-sociétaires et ça, ça change tout ! Concrètement, cela signifie que, contrairement à une banque classique, détenue par des actionnaires, ce sont ici les clients sociétaires qui participent à la vie et aux orientations de la banque. Ce modèle s’inscrit dans une logique d’intérêt collectif.

Notre organisation est non centralisée, elle repose sur un réseau de caisses locales, organisées au niveau régional et national, plutôt que sur un siège unique. Ce fonctionnement permet d’être plus agile, de tenir compte des réalités locales et d’être au plus près des besoins, tout en garantissant une cohérence d’ensemble.

Véritable acteur de proximité, nous sommes présents sur l’ensemble du territoire et contribuons au développement de l’emploi et la vitalité des régions.

Au quotidien, nos valeurs de solidarité, d’égalité, de responsabilité et d’engagement se traduisent dans nos actions et nos relations.

Rejoignez-nous !

Pourquoi nous recrutons ?

La Confédération Nationale du Crédit Mutuel (CNCM) est l’organe central du Groupe. Elle assure la coordination et la cohérence prudentielle entre les différentes entités.

Elle représente le Crédit Mutuel au niveau national, défend ses intérêts collectifs, veille à sa solidité, protège et valorise sa marque.

Pour faire vivre ce modèle mutualiste, nous renforçons régulièrement nos équipes sur des missions variées et transverses.

Dans ce cadre, nous recherchons un.e Analyste Risques afin de contribuer aux missions de l’équipe Risques Opérationnels.

Vos missions

En plus de ces missions et en fonction du contexte du moment, vous pourrez être amené à réaliser des missions complémentaires assurant le bon fonctionnement du service.

Ce que vous allez vivre chez nous

Vous rejoindrez un collectif engagé, animé par un esprit de coopération et d’exigence. Au sein de la Confédération Nationale du Crédit Mutuel, vous évoluerez dans un environnement stimulant, en interaction avec les différentes entités du Groupe ainsi qu’avec des interlocuteurs du secteur bancaire et financier européen.

Comme l'ensemble du Groupe, la Confédération a fait le choix d’une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d’une protection sociale de haut niveau ainsi qu’une politique volontariste en matière de diversité, d’égalité professionnelle et de l’équilibre des temps de vie pour accompagner ses plus de 300 collaboratrices et collaborateurs au quotidien.

Concrètement, nos collaboratrices et collaborateurs bénéficient :

• D’une rémunération annuelle fixe sur 13 mois, complétée par un dispositif de participation et d’intéressement

• De 30 jours de congés payés et d’environ 20 RTT par an

• De titres-restaurant d'une valeur de 12,50 €/jour (60% pris en charge par l'employeur)

• D'un accord de télétravail (2 jours/semaine)

• D'une prise en charge à hauteur de 75% de votre abonnement aux transports en commun (à date)

• D’une protection sociale renforcée avec une prise en charge employeur à hauteur de 85%

• D’une convention collective avantageuse et d'un ensemble de dispositifs complémentaires (parentalité, handicap et proches aidants…)

• D’un plan de formation structuré et d'opportunités favorisant la mobilité fonctionnelle et géographique

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Nous veillons à promouvoir l’égalité des chances et la diversité sous toutes leurs formes.

Ce que nous allons aimer chez vous

De formation universitaire à BAC+5, école d'ingénieur, école de commerce, formation spécialisée en gestion des risques avec une appétence pour les risques informatiques, vous jusitifiez d'une expérience réussie dans la domaine de la gestion des risques IT et/ou Contrôle opérationnel orienté IT et avec une connaissance des enjeux de la continuité d'activité dans un établissement bancaire et financier ou dans un cabinet d'audit/conseil.
Vous maitrisez les outils informatiques et notamment un très bon niveau Excel. Vous connaissez l'environnement bancaire, vous avez déjà abordé la réglementation en matière de risques informatiques (GL EBA, Arrêté du 3/11/2014, NIS, RGPD), les réglementations à venir (NIS 2, DORA) et les normes et référentiels internationaux (EBIOS RM, ISO 2700X, ISO 3100X, ISO 2230X, NIST, ENISA) et avez une appétence particulière pour l'informatique et les risques informatiques.

Vous avez des qualités d’expression orale et écrite qui vous permettent au quotidien de vulgariser votre domaine de compétences et de travailler avec des interlocuteurs variés. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous avez un bon niveau d'anglais (nécessaire pour comprendre les instructions des Superviseurs). Vous faites preuve d'une grande rigueur, vous êtes curieux.se et avez une bonne capacité d'écoute. Vous êtes organisé.e, autonome et vous réalisez vos missions dans un esprit d’initiative. Même si vous êtes capable de travailler en toute autonomie, le travail d’équipe et la polyvalence sont importants pour vous. Enfin, vous êtes capable de vous adapter aux divers interlocuteurs et à un environnement de travail en constante évolution.